株式会社インフィニティエージェント

2026年卒新卒採用【総合職】

職種: 総合職
勤務地: 東京

“真”のビジネスパートナーとしてクライアントに寄り添い「無限の可能性」を追求

インフィニティエージェントは「セールス」と「デジタルマーケティング」を強みとし、企業の「無限の可能性」を引き起こす支援を行っています。会社としても120％の成長率を誇る、設立10期目の成長ベンチャー企業です。「変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続け､社会に価値を人に感動を提供する企業」というビジョンを掲げ、私達の成長の大きさが関わる人の価値提供の大きさと考えています。

私たちインフィニティエージェントは、「広告上の成果だけでなく、その先の売上まで追求するマーケティングパートナー」を目指して「セールスとデジタルを駆使し、無限の可能性を引き起こす」をミッションに、お客様の可能性をより広げる「無限の可能性の請負人」として、価値を提供しています。

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インフィニティエージェント設立の背景

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◆新規事業撤退の経験

代表岡田が新卒入社したベンチャー企業で新規事業責任者として一括見積サイトを立ち上げた際、多額の広告投資を行ったにも関わらず効果が見合わなかったため事業は撤退。自らの経験不足から広告代理店とのパートナーシップを機能させることができなかった。

◆大手広告代理店での修行

マーケティングの重要性を肌で感じ、大手広告代理店へ入社。後に月間運用高は10億を超え、広告運用者としての経験を積む中で、広告の本質である「売上」を追求する代理店が少ないことに課題を感じるように。

◆インフィニティエージェント設立

事業主側と代理店側のそれぞれの経験から「クライアントに寄り添い、顧客価値を追求するパートナーが必要」という思いを実現すべく、当社を設立。日々クライアントに貢献し続けてきた結果、国内デジタルマーケティング事業者のTOP1％と言われる広告媒体社から認定を受ける。

私たちは「社員の成長が会社の成長であり、会社としての成長が顧客への価値提供に繋がる」と考えているため、人材育成にかける時間とお金は惜しみません。また、私たちは新卒採用ではなく「会社をともに創る仲間探し」と考えており、実際にこれまでも新卒入社した社員を中心に組織を拡大してきました。チャンスが多い環境で、若手の抜擢も積極的に行ってきた結果、当社の役職者の76.9%が20代のメンバーです。拡大フェーズの今、将来のリーダー候補としてともに会社を創り上げていきましょう！

みなさんと選考でお会いできることを心より楽しみにしています。

勤務形態

正社員

事業内容

◆デジタルマーケティング事業

運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら3年でTOP1％となり、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業まで累計100億円以上、250社以上の企業の支援実績があります。

＜主なサービス＞

・一気通貫型のデジタルマーケティング支援（不動産・金融業界といったリード系広告が中心）

・デジタルマーケティングの運用ツール「InfinityScope」開発・保守・運営

・Youtubeチャンネル「インフィニティチャンネル」の運営

・WEB広告に関する最新情報をまとめたメディア「Infnity-Agent Lab.」の運営

◆新規事業（DX事業）

リフォーム市場は7.3兆円の巨大市場ですが、まだまだアナログで情報の非対称性も多くみられる業界です。インフィニティエージェントでは、「マーケティング」を中心に「IT」を駆使し、“業界のDX化”に挑戦しています。

<主なサービス>

・リフォームDX「リノベステーション」の開発・運営

募集職種

◆デジタルマーケティング事業部

└コンサルタント

└プランナー

◆新規事業（DX事業部）

└コンサルタント

※選考の中で希望を伺いながら、希望や適性をもとに最終的な配属は当社で決定いたします。

《業務内容》

●デジタルマーケティング事業部コンサルタント

広告を出稿している企業様やお問い合わせをいただいたお客様など、主に新規のお客様へのご提案を行います。

お打ち合わせでのヒアリング内容をもとに、広告戦略や今後どのようにして現状の広告成果を改善していくか、コンサルティングしていきます。広告代理店は無形商材のため、何か商材やプロダクトを販売するわけではなく、自分の知識や会社の実績をメインで売り込みます。押し売りはせず、アポイントを取得する際には実際にWEB上の広告を拝見し、「まだ拡大できる・伸ばせる可能性がある」という企業様のみへご連絡をしています。

業界のプロとして従事されている方とお話しする中で信頼関係を構築し、多くの広告代理店の中から自分の提案を通して当社へお任せいただけることにやりがいを感じます！

●デジタルマーケティング事業部プランナー

WEB広告の運用・プランニングを行います。一般的には運用のみを担当することがほとんどですが、当社ではお客様と積極的にコミュニケーションを取るため、市場価値の高いデジタルマーケティングのプロ人材へと成長することができます。多様な業界と関わることで知識を深めることができ、成果が数字で見えることから大きな達成感を得られることができる点がプランナー職の魅力の1つです。

また、より経営に近い担当者の方と折衝できますし、実際に携わった案件で成果が出た時や広告という手段を使って売上が上がったなどの報告を受けた際には、少しでも貢献できたと実感することができます！

●新規事業（DX事業部）

“リフォーム業界のDX化推進”を目指す新規事業です。リフォーム業界は、訪問販売という昔ながらの営業手法や価格の不透明さ、消費者の情報の非対称性など、IT化が進んでいない業界です。そんな業界を変えるために消費者に正しい情報を届け、適正価格での販売、そして手厚いアフターフォローによりお客様と長期のお付き合いを掲げ、日々奮闘しています。業界を変える経験は、人生の中でなかなかできない経験です。

少数精鋭で行っており、これから組織を拡大していきますので、20代で裁量を持って働きたい、組織づくりやマネジメントを若いうちから経験してみたいという方を歓迎します！

募集要項

■採用人数

10名程度

■給与

初任給250,000円（固定残業手当として月40時間分59,000円含む）

※超過分は別途支給。

■昇給・賞与

昇給：年2回（4月・10月）

賞与：年2回（6月・12月）

■勤務地

本社：東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F

※2024年冬頃に拡大移転予定！

■勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

■休日休暇

＜デジタルマーケティング事業部＞

年間休日120日！

完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～20日）・年末年始休暇・慶弔休暇

＜新規事業＞

年間休日120日！

週休2日制（シフト制）・祝日・年次有給休暇（10日～20日）・年末年始休暇・慶弔休暇

■待遇・福利厚生

・住宅手当（上限3万円、神保町、九段下から2駅以内で3分の1支給）

・家族手当（健康保険上の扶養配偶者月1万円、子供1人あたり月5千円）

・役職手当（チーフ職以上）

・通勤手当（上限2万円）

・各種社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生）

・健康診断

・産前産後・育児休暇制度

・時短勤務制度　

・育児・介護在宅勤務制度

・各種インセンティブ（MVP表彰制度）　

・社内イベント（シャッフルランチ、BBQ、忘年会等）

・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（飲み放題）

・PC貸与

選考フロー

エントリー

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会社説明会

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一次選考（人事）・適性検査

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二次選考（マネージャー）

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最終選考（代表）

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内定